Tillbaka till bloggen
Personer som sitter vid datorn.

Arbetsprover – toppen eller botten för ditt employer brand?

Arbetsprovernas vara eller icke vara är ett ständigt aktuellt ämne. Senaste tiden har vi stött på flera trådar i sociala medier som visar att kreatörer känner sig utnyttjade av rekryterande företag som kräver omfattande arbetsprover. Det är förståeligt att man som arbetsgivare vill vara säker på att den person man anställer kan leverera det man…


Rekrytera eller konsult.

Hyra in en konsult eller rekrytera?

Vi har under en längre tid, och särskilt under de senaste månaderna sett att efterfrågan på rekrytering minskar, medan behovet av smidiga konsultlösningar inom marknad och kommunikation ökar. Varför kan det vara bättre att hyra in en konsult än att göra en rekrytering? Vi frågade vår egen Anna Kleinwichs Magnusson, som har lång erfarenhet av…


Hand som skriver på laptop.

Fem råd för en hållbar digital arbetsplats post-corona

Frågan på allas tangentbord är “hur kommer världen att se ut efter corona?‌‌” De flesta är nog överens om att livet inte kommer att bli likadant som innan. Den glada nyheten är att krisen ger oss en chans att göra de förändringar som krävs. Vi måste ta med oss de positiva effekterna som skapats ur den här…


Personer som sitter runt ett bord.

Produktionsledare – en stjärna som verkar i det dolda

Produktionsledare har en central roll på de flesta byråer, i många inhouseteam och på större marknads- och kommunikationsavdelningar. Kortfattat kan man säga att det här är personen som sköter planeringen och har koll på att produktionen fungerar som den ska. Hen är stjärnan som håller ordning och redo i det kreativa kaoset, hittar lösningar och…


Person som sitter vid datorn.

Om vikten att vara nyfiken

En rekryteringskonsult är alltid uppmärksam på olika personlighetsdrag – uppdragsgivare har ibland specifika önskemål om hur nästa kollega ska vara, och olika roller kräver olika typer av personlighet. Någonting som är gemensamt för i stort sett alla roller vi rekryterar, är vikten av att vara nyfiken. Det är som tur är ett personlighetsdrag som våra…


Person som sitter vid en laptop.

Introvert eller extrovert – vem passar bäst för rollen?

Ungefär var tredje person är lagd åt det introverta hållet. Men i arbetslivet råder ett extrovert ideal. De flesta vill helst anställa en utåtriktad och energisk person, nästan oavsett roll. Vad beror det här på och är det verkligen rätt beslut alla gånger? Vad innebär introvert och extrovert egentligen? För många är “introvert” synonymt med tyst,…