Tillbaka till bloggen

Hur löser du filmproduktionen?

Att video och rörlig grafik har blivit en självklar del av marknadsmixen är ett faktum och många marknadsansvariga ställer sig idag frågan hur de bäst ska lösa sin produktion. Att anlita en produktionsbyrå är helt rätt i vissa fall, men när det gäller den löpande innehållsproduktionen och de enklare filmerna blir blir det ofta både dyrt och ineffektivt. Filmproduktion inhouse…


Proffsig rekrytering = effektiv marknadsföring!

Idag handlar proffsig rekrytering inte bara om att hitta rätt person för jobbet, det är även effektiv marknadsföring. Det ger er en chans att arbeta med employer branding och varumärkesbygge i stort. En välskriven, lockande och framför allt passande annons lockar inte bara kandidater utan även andra intresserade. Employer branding och marknadsföring går hand i hand och bidrar till smartare…


Kreativitet – medfödd talang eller resultat av vår miljö?

Vissa människor verkar ha förmåga att tänka i banor som andra inte är i närheten av. Är kreativitet en talang man besitter från födseln? Lär dig mer om hur du skapar en kreativ arbetsplats. ​ På jobbet handlar kreativitet mer om miljö och kultur. Vilka kollegor vi har omkring oss och den stämning som råder på kontoret spelar roll. Det…


Allt fler bygger inhousebyråer – går du i samma tankar?

Allt fler större organisationer plockar hem produktionen och skapar egna inhousebyråer. Fördelarna med det är flera. Det blir lättare att säkerställa att marknad och sälj drar verklig nytta av varann. Inhousebyrån känner både varumärket och målgrupperna på djupet och produktionskostnaderna minskar väsentligt.  För att skapa bra kommunikation krävs idag team med både analytiska och kreativa…


UX-copy – vad är det och varför behöver du en?

UX-copy, UX-writer, digital copy eller content writer… Om du känner dig förvirrad kring vad som är vad bland alla nya och gamla jobbtitlar, är du inte ensam. Vi slås ofta av hur många olika benämningar det finns på olika och samma roller. Ofta är det inte tydligt vad rollen innebär förrän man lusläser annonsen och…


Rekrytera rätt digital kompetens

Hur ska du kunna rekrytera rätt digital kompetens när du inte vet hur det landskapet ser ut om 6 månader, 1 år eller 5 år? Nyckeln till en lyckad rekrytering är att hitta en rekryterare som vet vad jobbet går ut på och som kan spå in i framtiden. Större än Facebook och Instagram Sociala medier har…