Inom designområdet finns väldigt många olika jobbtitlar. I takt med att den digitala utvecklingen går framåt skapas också nya roller. Det kan leda till att man som designer blir förvirrad över vad man ska kalla sig och vilka kunskaper som förväntas av en. Samtidigt vet inte alltid rekryterare och arbetsgivare exakt vad de söker efter….
Kategori: För dig som vill rekrytera
Titlar – vem är vad egentligen?
Den digitala utvecklingen inom marknadsföring och kommunikation skapar hela tiden nya roller och jobbtitlar. När vi tittar på jobbannonser ser vi många olika benämningar för samma typ av kandidater. Det leder till problem för rekryterare som inte förstår vad som är vad, men även för jobbsökande som får svårare att välja vad de ska kalla…
Arbetsprover – toppen eller botten för ditt employer brand?
Arbetsprovernas vara eller icke vara är ett ständigt aktuellt ämne. Senaste tiden har vi stött på flera trådar i sociala medier som visar att kreatörer känner sig utnyttjade av rekryterande företag som kräver omfattande arbetsprover. Det är förståeligt att man som arbetsgivare vill vara säker på att den person man anställer kan leverera det man…
Hyra in en konsult eller rekrytera?
Vi har under en längre tid, och särskilt under de senaste månaderna sett att efterfrågan på rekrytering minskar, medan behovet av smidiga konsultlösningar inom marknad och kommunikation ökar. Varför kan det vara bättre att hyra in en konsult än att göra en rekrytering? Vi frågade vår egen Anna Kleinwichs Magnusson, som har lång erfarenhet av…
Rekrytering inom kommunikation i Stockholm
Knack Konsulter & Rekrytering – rekrytering inom kommunikation i Stockholm Knack startade 2017 när vårt systerföretag Stockholms skrivbyrå började få förfrågningar om att hjälpa till med rekrytering. Det låg utanför deras verksamhet, men vi förstod att det behövdes en nytt alternativ på marknaden för rekrytering inom kommunikation i Stockholm. Därför bildades Knack. Vi vänder oss…
Titelguide från Knack Rekrytering!
Vi märker att det råder total förvirring när det gäller jobbtitlar. Vad ska man kalla sig: webbredaktör, digital kommunikatör, content manager eller digital copywriter? Vad ska vi ge vår nya medarbetare för titel och hur mycket kan man kräva av en och samma person? Att börja samla titlar och förklara dem har tagit tid. En…
