Den nya EU-lagen CSRD har trätt i kraft och det gör att kraven på hållbarhetsredovisning förändras i grunden. Antalet företag med behov av att hållbarhetsrapportera kommer att öka från knappt 12 000 till närmare 50 000. Därför behöver vi den nya lagen Den nya lagen finns till för att förbättra hur företag rapporterar sitt arbete…
Kategori: För dig som vill rekrytera
Bygg ditt personliga varumärke som ledare och chef
Du vet nog hur viktigt det är att bygga ditt personliga varumärke. För att knyta nya kontakter och driva affärer, för att lyckas med ditt företag, locka rätt medarbetare eller för att hitta ditt nästa drömjobb. Men trots att du är duktig på kommunikation och varumärkesbyggande i ditt jobb kan det kännas obekvämt att tänka…
AI-roller inom marknad, kommunikation och design
Har du lagt märke till alla nya AI-roller som börjar poppa upp i människors LinkedIn-profiler? I takt med att AI-verktygen tar plats i folks arbetsdag dyker en mängd nya jobbtitlar upp. Det här märks inom alla områden, inte minst marknad, kommunikation och design. Här är några AI-roller som vi på Knack tror kommer att efterfrågas…
Bygga företagskultur på distans – 7 tips
Vi lever i en tid när distansarbete och hybridarbate har blivit mer regel än undantag. Det medför unika utmaningar, kanske särskilt när det gäller att bygga och bevara en stark företagskultur. Men med rätt strategier kan du faktiskt lyckas med att skapa en kultur som både gör det roligare att jobba och ger bättre resultat,…
Bra onboarding ger både framgång och trivsel
Onboarding för nya medarbetare är något som arbetsgivare ofta slarvar med eller till och med missar helt. Men onboarding handlar inte bara om att en ny medarbetare ska introduceras i teamet och sätta sig in i jobbet. Den är en väldigt viktig del av rekryteringsprocessen och början på hela medarbetarresan. Onboardingen lägger grunden för hur…
Rimliga rollbeskrivningar lockar fler sökande
Hur mycket kan man klämma in i en rollbeskrivning? Hur mycket kan vi begära av en person? Du har säkert sett rekryteringsannonser med skrattretande långa önskelistor. Kanske har du även försökt rekrytera någon som ska kunna väldigt många olika saker. Här resonerar vi kring hur du som marknads- eller kommunikationschef kan skapa team, människor och…