Finns det någon som jobbar i lika snabb förändring under så lång tid som marknadsförare, kommunikatörer och kreatörer? Den digitala världen bjuder hela tiden på överraskningar som påverkar oss alla. Det är inte helt lätt att hänga med. Så, vad är receptet för att bygga flexibla och hållbara team? Bygga team med järngäng och gästspelare…
Hur du som chef agerar påverkar dina medarbetare, kanske mer än du tror. Ditt mål är förmodligen att uppmuntra till en trygg miljö som välkomnar nya idéer och tankar. Men faktum är att det inte bara handlar om ord för att lyckas med det. Som chef är du mån om att dina medarbetare ska känna…
När du jämför rekryteringsbolag vill du såklart snabbt få reda på vem som gör att du lyckas med din rekrytering. Du kanske vill förstå vad olika rekryterare erbjuder, vad de har för spetskompetens och om det är prisvärt? Att rollen blir tillsatt på ett snabbt och effektivt sätt är en bra början, men vad mer…
Strama till, städa upp, kapa, spara, dra ner och effektivisera. Du som marknadschef, VD eller annan roll med budget- och personalansvar är säkert välbekant med dessa ord. I osäkra tider gäller det att våga vara kreativ och jobba smart. Att anlita en konsult eller frilansare för att bidra med expertis inom kommunikation, marknadsföring eller design…
Den digitala byrån Delorean vände sig till Knack för att få hjälp att hitta rätt kompetens till sitt redan vassa team. Resultatet blev både en till UX-designer och ytterligare en digital projektledare till teamet. De har nu hunnit jobba ett tag i sina roller och vi har passat på att fråga både byråchefen på Delorean…
Du som längtar efter en lyckad rekrytering bör fundera ett extra varv över vilken titel du ska skriva i jobbannonsen. För den titel som ska stå i själva anställningsavtalet behöver faktiskt inte vara samma som i annonsen. Där är det istället viktigare att välja en titel som är tydlig – då får du också rätt…
