Vår blogg om kommunikation - Knack Konsulter & Rekrytering
rekrytering av head of people till ppp

People People People hittade sin drömmatch i “byråcoachen”

People People People (PPP) hade tidigare försökt rekrytera rollen som Head of People, utan att hitta helt rätt. Då tog de hjälp av Knacks kompetens, nätverk och erfarenhet och tillsammans kunde de snabbt ro rekryteringen i hamn.  Om PPP och rekryteringsuppdraget PPP är byrånätverket med de ambitiösa målen. Bestående av medarbetarägda byråer såsom Spoon, Oh…


Minska stressen på jobbet

Marknadschef eller byråchef? Här är 5 sätt att förebygga stress på jobbet

Dagens krav på ständig tillgänglighet och snabba leveranser i arbetet leder till såväl sjukskrivningar som stressrelaterade sjukdomar. Enligt en rapport från Skandia är kommunikationsbranschen en av de branscher med högst antal sjukskrivningar. Även branschtidningen Resumé har uppmärksammat frågan. I det här inlägget går vi igenom vad vi tror är de främsta utlösarna till stress på…


hur blir man digital kommunikatör

Hur blir man digital kommunikatör?

Är du nyfiken på yrket som digital kommunikatör? Undrar du hur du kan gå till väga för att bli en? Då har du kommit rätt! I det här inlägget går vi igenom vad rollen innebär och tipsar om passande utbildningar och kunskaper du kan samla på dig för att kunna jobba som digital kommunikatör!  Flera…


Emelie och Lotta på Knack Rekrytering

Rekrytering inom kommunikation i Stockholm

Knack Konsulter & Rekrytering – rekrytering inom kommunikation i Stockholm Knack Konsulter & Rekrytering vill göra skillnad i branschen! Med djup kunskap om de roller vi tillsätter kan vi erbjuda proffsig och varm hjälp vid rekrytering och konsultmatchning. Vår nisch är rekrytering inom kommunikation, marknad, tech och design. Anledningen till det är att vi själva…


varför-ska-vi-anställa-dig

Varför ska vi anställa dig? – så svarar du

Varför ska vi anställa dig? Kanske den vanligaste frågan på en arbetsintervju. Ibland knepig att svara på, speciellt om man inte är förberedd. Faktum är att svaret på frågan kan avgöra hela intervjun. I det här inlägget ger vi några tips på vad du kan svara för att ge ett positivt och minnesvärt intryck på…