Vår blogg - Knack Konsulter & Rekrytering
hur blir man digital kommunikatör

Hur blir man digital kommunikatör?

Är du nyfiken på yrket som digital kommunikatör? Undrar du hur du kan gå till väga för att bli en? Då har du kommit rätt! I det här inlägget går vi igenom vad rollen innebär och tipsar om passande utbildningar och kunskaper du kan samla på dig för att kunna jobba som digital kommunikatör!  Flera…


Emelie och Lotta på Knack Rekrytering

Rekrytering inom kommunikation i Stockholm

Knack Konsulter & Rekrytering – rekrytering inom kommunikation i Stockholm Knack Konsulter & Rekrytering vill göra skillnad i branschen! Med djup kunskap om de roller vi tillsätter kan vi erbjuda proffsig och varm hjälp vid rekrytering och konsultmatchning. Vår nisch är rekrytering inom kommunikation, marknad, tech och design. Anledningen till det är att vi själva…


varför-ska-vi-anställa-dig

Varför ska vi anställa dig? – så svarar du

Varför ska vi anställa dig? Kanske den vanligaste frågan på en arbetsintervju. Ibland knepig att svara på, speciellt om man inte är förberedd. Faktum är att svaret på frågan kan avgöra hela intervjun. I det här inlägget ger vi några tips på vad du kan svara för att ge ett positivt och minnesvärt intryck på…


vad gör en creative director?

Vad gör en Creative Director?

En Creative Director, Creative Lead eller som vi säger på svenska: kreativ eller konstnärlig ledare. Titeln säger i korthet vad det handlar om. Det vill säga att personen ansvarar för såväl ett kreativt team som för visionen för ett varumärke. I alla fall om man jobbar inom vår bransch; på reklambyrå eller inhousebyrå. Creative Lead…


kompetens

Så hittar och behåller du rätt kompetens – 5 tips

Är det knepigt att hitta nya medarbetare med rätt kunskap och kompetens? Upplever du att den kompetens du behöver inte överensstämmer med vad marknaden har att erbjuda? I det här inlägget tipsar vi om hur du lockar, engagerar och behåller medarbetare som har det verksamheten behöver. Hög kompetensbrist i Sverige idag Visste du att Sverige…


byta-jobb-distansarbete

Fler vill byta jobb efter pandemin

En rapport från Microsoft visar att distansarbetet under pandemin har fungerat bra, men att allt fler funderar på att byta jobb. Det tror vi delvis har att göra med att vi ställer högre krav på våra arbetsgivare, och att vi förväntar oss jobba på ett nytt sätt – även efter pandemin. I det här inlägget…