Det mänskliga mötet i en digital tid – AI och framtidens rekrytering sändes live den 5 november 2025. Webbinariet tog avstamp i vår rapport om hur rekrytering upplevs idag och hur framförallt jobbsökande önskar att rekrytering ska se ut i framtiden. Det blev ett spännande samtal mellan Jonas Mauritzson, specialist jobbsökning på TRR, och Lotta Saxe,…
AI kan vara ett fantastiskt stöd – om du använder den klokt. Den kan spara tid och hjälpa rekryterare att se mönster människor lätt missar. Men den kan också förstärka orättvisor, särskilt om träningsdatan är snedvriden eller om algoritmen saknar mänsklig kontroll. Det är lätt att lockas av ny teknik som utlovar fantastiska resultat och…
TTPA påverkar hur civilsamhällets organisationer får annonsera, kommunicera och bygga engagemang. Här går vi igenom vad förändringen betyder – och hur du kan hjälpa din organisation igenom den.
AI har snabbt blivit en självklar del av rekrytering. Automatiserade CV-screeningar, tester och språkgranskningar sparar tid och kan ge mer strukturerade processer. Men för dig som rekryterar inom marknad och kommunikation i Stockholm är det viktigt att ställa en avgörande fråga: hur påverkar AI egentligen kandidatupplevelsen?
Varje höst presenterar Internetstiftelsen sin stora rapport Svenskarna och internet – en guldgruva för alla oss som arbetar med kommunikation och marknadsföring.
Knack var förstås på plats, och här är våra viktigaste spaningar ur årets rapport, med fokus på vad det betyder för dig som har en ledande roll inom kommunikation.
Så rekryterar du kommunikatörer med olika drivkrafter Många pratar om att ”värderingar” är avgörande när människor väljer jobb. Men vilka värderingar – och för vem? Både vår egen erfarenhet och aktuell forskning visar tydliga skillnader mellan Millennials och Gen Z i arbetslivet. Här får du en guide till vad som faktiskt lockar och behåller kommunikatörer…
