En Creative Director, Creative Lead eller som vi säger på svenska: kreativ eller konstnärlig ledare. Titeln säger i korthet vad det handlar om. Det vill säga att personen ansvarar för såväl ett kreativt team som för visionen för ett varumärke. I alla fall om man jobbar inom vår bransch; på reklambyrå eller inhousebyrå. Creative Lead…
Är det knepigt att hitta nya medarbetare med rätt kunskap och kompetens? Upplever du att den kompetens du behöver inte överensstämmer med vad marknaden har att erbjuda? I det här inlägget tipsar vi om hur du lockar, engagerar och behåller medarbetare som har det verksamheten behöver. Hög kompetensbrist i Sverige idag Visste du att Sverige…
En rapport från Microsoft visar att distansarbetet under pandemin har fungerat bra, men att allt fler funderar på att byta jobb. Det tror vi delvis har att göra med att vi ställer högre krav på våra arbetsgivare, och att vi förväntar oss jobba på ett nytt sätt – även efter pandemin. I det här inlägget…
Employer Branding handlar om att bygga varumärke som arbetsgivare. Skapar du en medvetenhet om hur det är att jobba hos er lockas rätt kandidater och ökar chanserna att dina medarbetare vill stanna kvar. Men hur lyckas du med Employer Branding och vad är viktigt att tänka på? Vi tipsar! 1. Lägg grunden för ert Employer…
UX Writing har växt under de senaste åren. Många företag väljer att anlita UX Writers då allt fler inser vikten av att arbeta med användarupplevelser ur ett textperspektiv. Men vad innebär det egentligen och varför är det så viktigt? I det här inlägget förklarar vi begreppet och listar fördelarna med att anlita en UX Writer….
Workforce Planning, handlar i grund och botten om att planera din rekrytering. Du ser till att du har rätt kompetens på plats vid rätt tillfälle, och att det varken finns för många eller för få på din arbetsplats. Genom strategisk planering förutser du även framtida rekryteringsbehov. I det här inlägget lista vi fördelarna med Workforce…
