AI-verktygen har blivit bättre och mer tillgängliga de senaste åren, och på Knack ser vi det som en självklarhet att du tar hjälp av AI i ditt jobbsökande. Det är inget fel med det. Men det finns en skillnad mellan att använda AI som ett tankeverktyg och att använda det som en genväg. Den distinktionen…
Onboarding för nya medarbetare är något som arbetsgivare ofta slarvar med eller till och med missar helt. Men onboarding handlar inte bara om att en ny medarbetare ska introduceras i teamet och sätta sig in i jobbet. Den är en väldigt viktig del av rekryteringsprocessen och början på hela medarbetarresan. Onboardingen lägger grunden för hur…
Hur mycket kan man klämma in i en rollbeskrivning? Hur mycket kan vi begära av en person? Du har säkert sett rekryteringsannonser med skrattretande långa önskelistor. Kanske har du även försökt rekrytera någon som ska kunna väldigt många olika saker. Här resonerar vi kring hur du som marknads- eller kommunikationschef kan skapa team, människor och…
Finns det någon som jobbar i lika snabb förändring under så lång tid som marknadsförare, kommunikatörer och kreatörer? Den digitala världen bjuder hela tiden på överraskningar som påverkar oss alla. Det är inte helt lätt att hänga med. Så, vad är receptet för att bygga flexibla och hållbara team? Bygga team med järngäng och gästspelare…
Hur du som chef agerar påverkar dina medarbetare, kanske mer än du tror. Ditt mål är förmodligen att uppmuntra till en trygg miljö som välkomnar nya idéer och tankar. Men faktum är att det inte bara handlar om ord för att lyckas med det. Som chef är du mån om att dina medarbetare ska känna…
Under Berghs Career Day har vi på Knack träffat massor av ambitiösa, nyfikna och nära färdigbakade studenter som snart är redo för jobb och uppdrag. Vi har speeddejtat growth marketers, digitala strateger, designers, copywriters, art directors, produktionsledare, communications designers och pr-folk. Vilka stjärnor! – Under den här dagen hålls 1278 möten mellan studenter, byråer, företag…
