Tillbaka till bloggen
Tydlig rollbeskrivning

Rimliga rollbeskrivningar lockar fler sökande

Hur mycket kan man klämma in i en rollbeskrivning? Hur mycket kan vi begära av en person? Du har säkert sett rekryteringsannonser med skrattretande långa önskelistor. Kanske har du även försökt rekrytera någon som ska kunna väldigt många olika saker. Här resonerar vi kring hur du som marknads- eller kommunikationschef kan skapa team, människor och…


Bygga team

Var lite smart när du ska bygga team

Finns det någon som jobbar i lika snabb förändring under så lång tid som marknadsförare, kommunikatörer och kreatörer? Den digitala världen bjuder hela tiden på överraskningar som påverkar oss alla. Det är inte helt lätt att hänga med. Så, vad är receptet för att bygga flexibla och hållbara team? Bygga team med järngäng och gästspelare…


psykologisk trygghet som chef

Så kan du som chef bygga psykologisk trygghet på jobbet

Hur du som chef agerar påverkar dina medarbetare, kanske mer än du tror. Ditt mål är förmodligen att uppmuntra till en trygg miljö som välkomnar nya idéer och tankar. Men faktum är att det inte bara handlar om ord för att lyckas med det. Som chef är du mån om att dina medarbetare ska känna…


Lyckas med din rekrytering

Lyckas med din rekrytering

När du jämför rekryteringsbolag vill du såklart snabbt få reda på vem som gör att du lyckas med din rekrytering. Du kanske vill förstå vad olika rekryterare erbjuder, vad de har för spetskompetens och om det är prisvärt? Att rollen blir tillsatt på ett snabbt och effektivt sätt är en bra början, men vad mer…


Anlita konsult eller frilansare inom kommunikation, marknad eller design

Anlita konsult eller frilansare?

Strama till, städa upp, kapa, spara, dra ner och effektivisera. Du som marknadschef, VD eller annan roll med budget- och personalansvar är säkert välbekant med dessa ord. I osäkra tider gäller det att våga vara kreativ och jobba smart.  Att anlita en konsult eller frilansare för att bidra med expertis inom kommunikation, marknadsföring eller design…


Learnability – vad är det?

Learnability – något att hålla ögonen på när du rekryterar

För att rekrytera rätt ska du självklart undersöka om den sökande har rätt erfarenhet, kunskaper och kompetens. Men det är minst lika viktigt att utvärdera förmågan att lära nytt och utvecklas. Det är där begreppet learnability kommer in. Vad är learnability? Learnability är ursprungligen ett begrepp inom UI, alltså user interface design. Men på senare…