AI kan vara ett fantastiskt stöd – om du använder den klokt. Den kan spara tid och hjälpa rekryterare att se mönster människor lätt missar. Men den kan också förstärka orättvisor, särskilt om träningsdatan är snedvriden eller om algoritmen saknar mänsklig kontroll. Det är lätt att lockas av ny teknik som utlovar fantastiska resultat och…





