Du som längtar efter en lyckad rekrytering bör fundera ett extra varv över vilken titel du ska skriva i jobbannonsen. För den titel som ska stå i själva anställningsavtalet behöver faktiskt inte vara samma som i annonsen. Där är det istället viktigare att välja en titel som är tydlig – då får du också rätt…
Akademikerförsäkring tog hjälp av Knack för att bygga sitt nya digitala team. Ett lyckat samarbete som har resulterat i ett helt nytt team bestående av en webbansvarig, en digital kommunikatör och en grafisk designer. – Förutom att det har sparat oerhört mycket tid att anlita en rekryteringsfirma som vet var de ska leta, har det varit…
Här finns erfarna och flexibla konsulter inom kommunikation, marknadsföring och design. Vi vet hur det kan vara när det oväntade – eller väntade händer. Vid föräldravik, arbetstoppar, sjukdom finns vi här. Konsultakuten är beredd att rycka ut med mycket kort varsel! Proffsiga självgående konsulter inom kommunikation Knack Rekryterings konsultakut hjälper dig att hitta en kvalificerad konsult…
Flera studier visar att större mångfald och fler perspektiv bidrar till mer produktiva team*. Men hur rekryterar man egentligen på ett sätt som är inkluderande och bidrar till mångfald? Inkluderande rekrytering är ett stort begrepp som innebär att du ska locka människor med olika kön, etnicitet, bakgrund och ålder – för att nämna några. Det…
Är du student på väg ut i arbetslivet eller kanske på jakt efter ett nytt jobb? Funderar du på hur du ska hitta en arbetsplats som har en sund arbetskultur? I det här inlägget tar vi upp debatten kring arbetsklimatet inom kommunikationsbranschen och ger tips om vad du som arbetssökande kan göra för att hitta…
Varför ska vi anställa dig? Kanske den vanligaste frågan på en arbetsintervju hos en potentiell ny arbetsgivare. Den kan vara knepig att svara på, särskilt om du inte är förberedd. Faktum är att svaret på frågan kan avgöra hela intervjun. I det här inlägget ger vi några tips på vad du kan svara för att…
