Hur ska du kunna rekrytera rätt digital kompetens när du inte vet hur det landskapet ser ut om 6 månader, 1 år eller 5 år? Nyckeln till en lyckad rekrytering är att hitta en rekryterare som vet vad jobbet går ut på och som kan spå in i framtiden. Större än Facebook och Instagram Sociala medier har…
De passiva platsannonsernas tid är förbi. Idag blir det allt vanligare att företag, (och deras rekryterare), aktivt letar upp och kontaktar kandidater med hjälp av sökmotorer och sociala medier. Men hur hittar man rätt personer i myllret online, och hur lockar man dem till sig? Sök och headhunting – en växande trend Över 70 procent…
Visst kan vägen till en lyckad jobbintervju verka omöjlig – ett hemligt recept som bara några få har tillgång till. Det finns dock två gyllene regler: var förberedd och tro på din förmåga. Här kommer ytterligare tio tips som hjälper dig före, under och efter intervjun. Det är lätt att tänka att processen är över så…
För att ditt företag ska kunna locka rätt kandidater gäller det för dig som ledare att förstå vilka attribut som kan inspirera och motivera människor att investera sin tid i just er verksamhet. Att visa att ni månar om personalen och skapar en sund arbetsmiljö som får medarbetarna att trivas, växa och stanna länge. Att…
Nu går det snabbt, innan vi vet ordet av står sommaren för tröskeln och vi går in i sköna semestertider. Vem sköter kommunikationen med kunderna under sommaren? Vad händer med webbplatsen, närvaron i sociala medier och innehållsproduktionen när marknadsavdelningen går på ledighet? Visst vore det skönt att släppa allt när solstolen hägrar, men det är inte den…
I takt med att fler och fler företag har börjat arbeta med content markting har behovet av Content Managers vuxit sig allt större. Men vad innebär egentligen rollen och vilka kvalifikationer krävs? Innehållsansvarig, content curator eller content manager Det är inte alltför många år sedan som titeln Content Manager började dyka upp i rekryteringsannonser. Fler…
