Nu söker vi en vass digital specialist till en väldigt trevlig arbetsplats på Södermalm i Stockholm för ett föräldravikariat på ett år. Du är van och gillar att jobba med annonsering och konverteringsoptimering, och du föredrar att jobba i ett team där ni samarbetar och hjälper varandra.
Som digital specialist på DIK kommer du att
- ansvara för tillväxten på webben
- jobba med trafik- och konverteringsdrivande insatser i olika kanaler
- sätta upp målgrupper, kampanjer och annonsering i Meta
- jobba med annan digital annonsering och hålla i samarbeten
- utvärdera och följa upp insatserna med Google Analytics som främsta verktyg
- ansvara för annonsering, uppföljning och optimering i Google Ads.
För att trivas i rollen tror vi att du
- har god erfarenhet av att jobba i en liknande roll med samma ansvarsområden
- har någon typ av utbildning inom digital marknadsföring
- är van att jobba med digital annonsering för att driva trafik
- har bra koll på Google Analytics, Google Ads och Meta Ads Manager
- följer upp, analyserar och optimerar som en naturlig del av ditt jobb.
Om du har erfarenhet av att jobba i ett eller flera CMS och/eller CRM-system är det en bonus som vi blir glada för.
Vi tror att du är proaktiv och självgående, att du gillar att testa dig fram och komma med nya idéer. Du behöver ha en bra struktur och ett kritiskt förhållningssätt, och du håller dig självklart uppdaterad på ditt område.
Om jobbet
Anställning: föräldravikariat under ett år.
Start: efter sommaren eller enligt överenskommelse.
Arbetsplats: flexibelt hybridarbete med kontoret på Södermalm som bas.
Förmåner: mycket goda förmåner via kollektivavtal, med bland annat slopad karensdag, 35-timmars arbetsvecka och friskvårdsbidrag.
Att jobba på DIK
Du kommer att bli en del av avdelningen Kommunikation & Marknad som leds av Hillevi Good, och jobba tillsammans med bland andra en AD, en kommunikatör och en pressansvarig.
Anledningarna till att jobba på DIK är många – fräscha lokaler mitt på söder, stort medlemsengagemang, härliga medarbetare och förmånligt kollektivavtal är bara några av dem.
Med DIK som arbetsgivare vet du att du är med och bidrar till positiv samhällsförändring, och att arbeta för DIK innebär att arbeta för förbundets gemensamma värdegrund. Men vad innebär egentligen den?
Att skriva under på DIK:s värdegrund är att skriva under på respekten för allas lika rättigheter och friheter, att aktivt motverka diskriminering och att verka för ett demokratiskt och inkluderande samhälle. Men för DIK stannar inte värdegrunden i vackra formuleringar, det innebär aktiv och kontinuerlig handling såväl internt i organisationen som i externa möten och det dagliga arbetet för medlemmarna.
Om Knacks rekryteringsprocess
Mångfald av människor och perspektiv är en grundläggande förutsättning för lyckade organisationer och aktuell forskning visar att blandade team presterar bättre än homogena.
Knack uppmuntrar alla som stämmer in på profilen i annonsen att söka och vi använder oss av kompetensbaserade metoder för fördomsfri rekrytering.
Sök direkt om du är intresserad!
Om du tror att rollen passar dig, sök gärna direkt, eftersom vi genomför intervjuer löpande.
Du behöver inte skriva något personligt brev men vi blir glada om du svarar på några frågor på nästa sida och skickar med en länk till LinkedIn-profil och/eller cv.
Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Emelie Hansén på emelie@knackrekrytering.se.
