UPPDRAGET ÄR TILLSATT
Om du är en skicklig skribent och en fena på sociala medier som tycker att den gröna omställningen är viktig, då är chanserna stora att det är dig vi söker!
På Ecogain blir du en viktig del av ett litet marknadsteam. Du jobbar operativt nära kommunikationschefen Susanne med att driva effektiva kampanjer i digitala kanaler, framförallt med fokus på LinkedIn och Instagram.
Du kommer att
- skapa och ansvara för en innehållsplan
- skriva och publicera nyheter och pressmeddelanden
- ta fram bilder och enklare filmer för webb, nyhetsbrev och sociala medier
- sätta upp digitala kampanjer
- mäta och analysera
…och hugga i där det behövs. Ibland handlar det om event eller webbinarier, ibland om att stötta HR med employer branding-aktiviteter.
Vi tror att du
- har erfarenhet av en liknande roll på marknadsavdelning
- gillar och har erfarenhet av att skriva om invecklade saker på ett enkelt sätt
- har erfarenhet av att jobba med annonsering på LinkedIn och Instagram
- har förståelse för sökordsoptimering.
Du har självklart stor digital vana och lär dig snabbt nya verktyg och metoder.
Förmodligen har du en akademisk utbildning. Ecogain är en organisation med hög kunskapsnivå och du kommer att skriva om komplexa naturvetenskapliga ämnen på ett lättförståeligt och engagerande sätt.
Om jobbet
Omfattning: 50% i sex månader
Start: snarast enligt överenskommelse
Arbetsplats: centrala Stockholm
Anställningsform: du blir antingen tillfälligt anställd hos Knack eller fakturerar via eget bolag
Om Ecogain
Ecogain är en ledande konsultbyrå inom grön omställning och biologisk mångfald. De erbjuder strategier och expertis som främjar en hållbar utveckling i harmoni med naturen.
Ecogain söker dig som är passionerad för den gröna omställningen och som vill vara med och påverka samhället i en positiv riktning. Du lockas av att arbeta på ett företag i snabb utveckling där du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation.
Om allt går bra och ni trivs med varandra finns det stora chanser till förlängning eller till och med anställning.
Sök direkt om du är intresserad!
Mångfald av människor och perspektiv är en grundläggande förutsättning för lyckade organisationer och aktuell forskning visar att blandade team presterar bättre än homogena.
Vi uppmuntrar alla som stämmer in på profilen i annonsen att söka och använder oss av kompetensbaserade metoder för fördomsfri rekrytering.
Om du tror att rollen passar dig, sök gärna direkt, eftersom vi genomför intervjuer löpande.
Vi vill inte ha något personligt brev, men du får gärna svara på några frågor på nästa sida och skicka med länk till LinkedIn-profil och/eller cv.
Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till emelie@knackrekrytering.se.
