DEN HÄR TJÄNSTEN GÅR TYVÄRR INTE ATT SÖKA LÄNGRE
Skriv gärna in dig hos oss så tipsar vi dig när nya, liknande roller kommer in.
Är du en trygg och erfaren ledare som vill bidra till ett bättre samhälle? Nu har du möjligheten att vara med på en spännande utvecklingsresa, tillsammans med andra engagerade och kunniga ledare och ett kommunikationsteam på ett tiotal personer som du leder. Vi tror att du är strategisk och påläst i påverkansarbete och har ett brett kontaktnät.
Kommunikationschefens ansvarsområde
Kommunikationschefen ansvarar för kommunikationen i alla organisationens kanaler så som webb, sociala medier och medlemstidning, med ett stort fokus på påverkan, opinionsbildning och medlemskommunikation. Du sitter med i ledningsgruppen och jobbar tillsammans med övriga chefer med organisationens övergripande strategi och positioneringsarbete.
Dina arbetsuppgifter är bland andra att
- leda teamet i det dagliga arbetet och ha personalansvar
- ta fram strategiska kommunikations- och påverkansplaner samt kampanjer
- ansvara för kommunikationsbudget
- delta i strategiskt och operativt ledningsgruppsarbete
- säkerställa god kommunikation i alla kanaler
- samarbeta med marknadsteamet kring medlemskommunikation och kampanjer
- vara press/mediekontakt
Vem är du?
För att trivas i rollen tror vi att du är van vid och uppskattar chefsrollen. Du tycker om att ta ett övergripande ansvar för kommunikation i olika kanaler och rör dig vant i det digitala. Du har kunskap om kunskap om strategisk intressepolitisk påverkan på olika nivåer.
Vi hoppas att du:
- har erfarenhet från civilsamhällsorganisation
- har en journalistisk grund och koll på press, media och opinionsarbete
- är van att sätta övergripande kommunikationsplaner och leda en kommunikationsavdelning
- har haft personal- och budgetansvar tidigare
- tillämpar individanpassat ledarskap
Fakta om tjänsten
Omfattning: tillsvidareanställning på heltid med provanställning
Start: enligt överenskommelse
Arbetsplats: kontoret i Stockholm
Förmåner: kollektivavtal finns
Knacks rekryteringsprocess
Mångfald av människor och perspektiv är en grundläggande förutsättning för lyckade organisationer. Vi vet också från både forskning och egen erfarenhet att blandade team presterar bättre.
Vi uppmuntrar alla som stämmer in på profilen i annonsen att söka och använder oss av kompetensbaserade metoder för fördomsfri rekrytering.
Du behöver inte skriva en anpassad ansökan, men om du vill svara på några frågor på nästa sida blir vi glada, och skicka gärna med cv och/eller länk till LinkedIn-profil.
Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Knacks rekryteringskonsult Lotta Saxe på lotta@knackrekrytering.se eller 070-515 19 28.
Skicka gärna in din intresseanmälan redan idag, vi intervjuar löpande och tillsätter så snart vi har hittat rätt!
