Skrivande webbredaktör med känsla för struktur och människor

Vill du vara med och forma hur Trygghetsstiftelsen kommunicerar digitalt – och samtidigt bidra till att människor hittar vägen till ett nytt jobb? Nu söker vi en skrivande webbredaktör till kommunikationsteamet. Någon som vill ta ett redaktionellt helhetsansvar för innehållet på Trygghetsstiftelsens webbplatser.

Trygghetsstiftelsen är mitt i en spännande utvecklingsresa och tar just nu stora steg för att skapa en enklare och tydligare användarupplevelse. Här får du använda ditt skrivande och din känsla för både webb och struktur för att göra skillnad på riktigt. Låter det spännande? Då tycker vi att du ska söka den här rollen!

Om rollen

Som webbredaktör på Trygghetsstiftelsen blir du en nyckelperson i ett litet kommunikationsteam – men rollen sträcker sig långt utanför teamet. Du blir den som håller ihop kundkommunikationen i våra kanaler och för in användarens perspektiv i hela organisationen, och du jobbar nära både kommunikationsansvarig och digital strateg för att höja kvaliteten på kommunikationen. Rollen är operativ och du behöver gilla att kavla upp ärmarna och skriva – men vi hoppas också att du vågar ta initiativ, se helheten och utmana invanda arbetssätt.

Ditt fokus

Du ansvarar för och driver det redaktionella arbetet på tsn.se och Mina Sidor, med kundresan som ledstjärna. Det innebär att du strukturerar om, producerar, bearbetar och justerar innehåll löpande – utifrån hur användarna faktiskt navigerar, vad de behöver hitta och vad statistiken visar. Du anpassar språk och innehåll utifrån olika målgrupper – gärna med hjälp av AI.

Webben är inte en isolerad uppgift för kommunikationsteamet. Du bygger broar till resten av verksamheten, inte minst rådgivare och kundcenter, för att fånga upp vad kunderna faktiskt möter och behöver och för att skapa intern förståelse för webbens syfte och uppgift.

Utöver den externa webben ansvarar du även för intranätet i Microsoft 365.

Vem vi tror att du är

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:

  • har gedigen erfarenhet av att arbeta i CMS och med redaktionellt innehåll
  • är en driven och skicklig skribent som trivs med att både skriva själv och samordna redaktörer ute i organisationen
  • har känsla för användarupplevelsen på webben och hur struktur, innehåll och kundresa hänger ihop
  • skriver tydligt och klarspråksanpassat med förståelse för tillgänglighet
  • är strukturerad och van att arbeta självständigt
  • trivs med att bygga relationer och skapa förståelse för kundresan i hela organisationen
  • känner dig trygg i att arbeta inom en reglerad, myndighetsnära verksamhet med tydliga ramar för vad som kan kommuniceras.

Det är extra meriterande om du har jobbat i just Optimizely CMS, om du har bra koll på SEO, samt om du är van vid att arbeta agilt och strukturerat. 

Detsamma gäller om du har jobbat nära kunder, är van att leda eller utbilda en grupp redaktörer, eller har koll på UX och tillgänglighet (WCAG) – allt sådant blir vi extra glada för!

Som person tror vi att du är

  • prestigelös, nyfiken och gillar att testa nytt
  • trygg och stabil i mötet med verksamheten
  • diplomatisk och lyhörd, men kan stå på dig i sakfrågor
  • relationsskapande och en riktig ”people person”
  • genuint engagerad i Trygghetsstiftelsens samhällsuppdrag – att stötta människor i omställning till nytt arbete.

Om Trygghetsstiftelsen och teamet

Trygghetsstiftelsen är en kollektivavtalsstiftelse som stödjer statligt anställda i omställning till nytt arbete. De är omkring 40 anställda, varav de flesta arbetar i nära kontakt med de människor man stöttar.

Kommunikationsteamet är litet men har stort mandat, och du blir en viktig pusselbit i arbetet med att stärka teamets närvaro och trovärdighet i hela organisationen. Kulturen upplevs som varm, nyfiken och prestigelös – här får du vara med och bygga, inte bara underhålla det som redan finns.

Snabbfakta om jobbet

Anställning: Tillsvidareanställning, heltid med 6 månader provanställning. 

Placering: Kontoret mitt i Stockholm med viss flexibilitet. 

Start: Under hösten 2026.

Knacks rekryteringsprocess

Vi vet att de mest framgångsrika teamen består av människor med olika perspektiv och bakgrund. Därför arbetar vi med strukturerade och kompetensbaserade metoder som sätter människan i centrum och skapar möjligheter för alla.

Vi vill inte att du skriver ett personligt brev, utan att du istället svarar på våra frågor på nästa sida. Har du inte ett cv tillgängligt går det precis lika bra med länk till din LinkedIn-profil.

Den här annonsen publicerades 17 juli. Under vecka 30-32 har Knack sommarstängt, så du kommer inte att höra ifrån oss förrän tidigast i mitten av augusti. Då kommer vi att intervjua löpande och annonsen ligger uppe så länge processen pågår.

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor? 

Hör av dig till Hannah som ansvarar för den här rekryteringen på hannah@knackrekrytering.se.