Gruppchef kommunikation till Hyresgästföreningen

Du skapar samverkan och driver förändring

Vill du leda och utveckla strategisk kommunikation i en organisation som driver samhällsutvecklande frågor? Har du erfarenhet av att driva komplexa kommunikationsprocesser och skapa engagemang i en organisation i förändring?

Våra vänner på Hyresgästföreningen söker en gruppchef för intern och extern kommunikation. I den här rollen får du en nyckelposition i att omsätta kommunikationsstrategier i konkreta insatser och säkerställa att hela organisationen arbetar tillsammans.

Om det låter spännande kanske det är dig vi söker!

Om rollen

Som gruppchef för intern och extern kommunikation leder du ett team som i dagsläget består av en produktionsledare, två kommunikatörer, en innehållsredaktör och en kommunikationskoordinator. Du ingår i ledningsgruppen för kommunikation, tillsammans med gruppchef press & opinion samt kommunikationsstrateg, och rapporterar till nationell kommunikationschef.

Du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet med både intern och extern kommunikation, säkerställa att kommunikationen är förankrad i strategin och skapa samverkan mellan förbundskontoret och regionerna.

Det här kommer du att göra:

Leda och utveckla kommunikationsarbetet samt processer för nationella kommunikationsinsatser.
Säkerställa att nationella kampanjer och varumärkesstrategier fungerar både centralt och i regionerna.
Skapa struktur och samverkan för att bistå regionerna att arbeta i linje med strategierna.
Arbeta nära nationell kommunikationschef och ansvara för att omsätta strategiska beslut i konkreta kommunikationsinsatser, säkerställa genomförande och följa upp resultat.
Ansvara för strategisk internkommunikation, inklusive genomförandet av nationella insatser
Ha övergripande ansvar för brand book, kommunikationsplanering och paketering av budskap.
Hantera budget för samt uppföljning och mätning av kommunikationsinsatser.
Vara en samlande och drivande ledare för ditt team och skapa en kultur där kommunikation fungerar tvärfunktionellt.

Om dig

Du är antagligen en trygg och engagerad ledare som kan skapa struktur och energi i en dynamisk organisation.

Du har erfarenhet av att leda och utveckla kommunikationsarbetet i komplexa organisationer och trivs med att balansera strategi och genomförande.

Vi tror att du:

Har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla kreativa kommunikationsteam och utveckla strategisk kommunikation.
Har arbetat som kommunikationschef, senior kommunikationsstrateg eller i en liknande ledande roll, och har erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
Har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa samverkan mellan olika delar av en organisation.
Har driv och skinn på näsan – du vågar ta dig an komplexa frågor och driva igenom förändring.
Har god förståelse för varumärkesutveckling och kommunikationsstrategier.
Är en skicklig skribent med passion för att skapa engagerande och strategiska texter.
Gärna har en förståelse för opinionsbildning och hur kommunikation kan användas för att påverka och driva samhällsförändring.
Har för rollen relevant utbildning.
Bemästrar både svenska och engelska i tal och skrift..

Extra glada blir vi om du redan har jobbat med förändringskommunikation och har erfarenhet av medlemsorganisation eller från offentlig sektor.

Om tjänsten och förmåner

Omfattning och anställningsform: heltid, tillsvidareanställning

Placering: kontoret på Norrlandsgatan i Stockholm, med möjlighet till flexibilitet

Start: enligt överenskommelse

Hyresgästföreningen är en organisation som brinner för sitt uppdrag, de har en stark gemenskap och förmånliga anställningsvillkor.

För på samma sätt som de värnar om hyresgästernas bästa, värnar de om att du som medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö där du kan utvecklas. Hyresgästföreningen är en organisation i ständig rörelse som utmanar sig själva och lär av varandra.

Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag, tjänstepension samt olycksfallsförsäkring är ett axplock av de förmåner som du som anställd får.

Hyresgästföreningen strävar efter att du som medarbetare ska ha en väl fungerande balans mellan jobb och fritid och arbetar löpande med kultur och arbetssätt.

Om Hyresgästföreningen

Hyresgästföreningen är Sveriges största och mest snabbväxande folkrörelse med över en halv miljon medlemmar, 8 000 förtroendevalda och cirka 800 anställda över hela Sverige. De driver bostadsfrågor i både stort och smått – allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp.

Hyresgästföreningen arbetar för ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Det gör de genom att arbeta för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende. På det sättet deltar de i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Här får du möjlighet att vara med och påverka.

Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i Hyresgästföreningens organisation och en självklarhet för alla som arbetar där. Här möts du av engagerade kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor.

Din ansökan och Knacks process

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, vi jobbar med löpande urval. Vi vill gärna se:

Svar på ansökningsfrågorna på nästa sida.
CV eller länk till din LinkedIn-profil.
Vi vill inte ha personligt brev.

Om du har frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Lotta Saxe på lotta@knackrekrytering.se.

Mångfald av människor och perspektiv är en grundläggande förutsättning för lyckade organisationer och det är bevisat att team med många olika perspektiv presterar bättre än homogena.

Knack och Hyresgästföreningen uppmuntrar därför alla som stämmer in på profilen i annonsen att söka och vi använder oss av strukturerade och kompetensbaserade metoder för fördomsfri rekrytering, utan inblandning av AI.