Digital kommunikatör med contentansvar - Knack Rekrytering

Digital kommunikatör med contentansvar

Content, content, content! Vi söker dig som vill vara med och driva en spännande digital resa. Är du en säker skribent med ett rikt digitalt liv? Gillar du att vara i förändring och är bra på att få saker att hända? Varmt välkommen att söka jobbet som digital kommunikatör! Aimo Park är ett snabbväxande bolag med startup-anda – här får du vara med och tänka nytt kring framtidens smarta städer. 

Vad gör den digitala kommunikatören?

Du tar ett helhetsansvar för företagets innehåll i olika digitala kanaler. Ditt främsta fokus ligger på säljande text och organiskt, varumärkesbyggande innehåll. Du sköter planering, produktion, publicering och spridning, liksom uppföljning och optimering. 

Du kommer bland annat att:

  • Producera content för webb, sociala medier och andra digitala kanaler
  • löpande följa, testa och tweaka contentplanen
  • skriva copy till digitala annonser
  • ta fram innehåll till nya landningssidor
  • beställa till exempel video och animationer när det behövs
  • vara rådgivande inom organisationen när det kommer till digital kommunikation
  • ansvara för att ta ut den övergripande strategin både organiskt och i annonsering
  • testa och utvärdera innehåll för att ständigt utveckla Aimo Parks digitala närvaro och förbättra tillväxten. 

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är en träffsäker skribent som är van att anpassa innehållet efter målgrupp och kanal, med ett tydligt fokus på vad ditt content ska få läsaren att tänka, känna och göra. 

Du är bra på att prioritera och leda dig själv och bekväm med att själv driva utvecklingen framåt. Du gillar att vara i dynamiska miljöer och att få jobbet gjort.

Du är nyfiken och bra på att ta kontakt med människor för att hitta underlag för dina texter och använda dig av storytelling när det passar. Du har lätt för att komma med egna rekommendationer och motivera andra att följa dem. 

Om det behövs greppar du själv tag i kameran, och när du stöter på något du inte kan tänker du antagligen “hur svårt kan det vara” och tittar på en tutorial på Youtube.

Vi tror att du:

  • Har jobbat i en liknande roll
  • är utbildad inom kommunikationsområdet
  • har lätt att få ur dig text
  • har erfarenhet av att jobba i något CMS (till exempel Episerver eller WordPress)
  • är van att sammanställa, analysera och rapportera resultat
  • klarar av möten och internkommunikation även på engelska.

Om du har erfarenhet från att vara delaktig i utvecklingen av digitala plattformar är det ett plus, och om du kan lite Photoshop och har jobbat i Canva eller liknande blir vi extra glada!

Vi jobbar framförallt med

  • Relation Desk för publicering i sociala medier (LinkedIn, Facebook och Instagram)
  • Canva
  • InDesign och Photoshop
  • Google Search Console, Google Ad Manager och Google Analytics
  • Episerver

Om jobbet

  • Omfattning: tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning
  • Arbetsplats: flexibelt med bas på kontoret i Årstadal
  • Start: enligt överenskommelse, snarast möjligt efter sommaren

Aimo Park – Rethink parking

Här blir du del av ett entreprenöriellt och visionärt företag med en snäll och tillåtande kultur där dina närmaste kollegor sitter på både marknadsavdelningen, det interna innovationslabbet och IT-avdelningen. 

Aimo Park flyttade in i nya härliga lokaler i början av året. Här kan du följa med på en rundtur och dessutom se VD:n Peder spela pingis med din framtida kollega Gitt. I lokalerna sitter även systerbolaget Aimo Share.

Aimo Parks vision är att bli den mest eftertraktade och rekommenderade samarbetspartnern för mobilitetslösningar i Norden. Aimo Park med partners ska vara en viktig del i skapandet av smartare städer och tätorter med mer hållbara transporter. Här kan du läsa mer om Aimo Park.

Knacks rekryteringsprocess

Mångfald av människor och perspektiv är en grundläggande förutsättning för lyckade organisationer. Aktuell forskning visar också att blandade team presterar bättre. Vi uppmuntrar alla som stämmer in på profilen i annonsen att söka och använder oss av kompetensbaserade metoder för fördomsfri rekrytering.

Du behöver inte skriva ett personligt brev men om du vill svara på några frågor på nästa sida blir vi glada, och skicka med cv och/eller länk till LinkedIn-profil.

Sök gärna redan idag, vi intervjuar löpande och tillsätter så snart vi har hittat rätt.

Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Lotta Saxe på lotta@knackrekrytering.se.