Vill du vara den som får DIK:s kampanjer i mål – och samtidigt bidra till att fler i kultur- och kommunikationsbranschen får en fackförening i ryggen? Nu söker vi en projektledare marknad till DIK, för ett föräldravikariat på ett år. Någon som gillar att hålla ihop, driva och faktiskt genomföra – snarare än bara planera.

DIK är mitt i en förändringsperiod: en ny marknads- och kommunikationschef tillträder i oktober, och teamets nuvarande projektledare går på föräldraledighet i november. Här får du kliva in i ett team som redan har stark digital och strategisk kompetens, och fokusera på det du gör bäst – se till att saker faktiskt blir av. Låter det som din typ av roll? Då tycker vi att du ska söka!

Om rollen

Som projektledare marknad på DIK blir du navet som håller ihop kampanjer och andra satsningar från start till mål. Du jobbar tätt ihop med digital specialist och resten av marknads- och kommunikationsteamet, men det är du som ser till att projekten faktiskt korsar mållinjen. Rollen är operativ och vi tror att du gillar att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs. Samtidigt är det viktigt att du vågar ta ägarskap och följa upp vad insatserna ger för resultat.

Som projektledare marknad kommer du att:

Driva medlemsvärvning och tillväxt – digitalt (Meta, LinkedIn, YouTube m.fl.) och analogt (utskick, uppringning, samarbete med förtroendevalda). Sätta planen för detta tillsammans med kommunikationsteamet.
Äga och driva kampanjer och projekt från start till mål – planera, hålla ihop tidsplaner och deadlines, och se till att insatserna följs upp och att effekten mäts.
Planera och genomföra webbinarier och event – identifiera relevanta ämnen, boka in i Zoom, skicka inbjudningar via Ungapped, hitta och samordna talare, hantera teknik och administration.
Äga syftet med webbinarier som kanal – vad vi vill uppnå och hur vi mäter framgång.
Leda de kreativa arbetsprocesserna tillsammans med teamets kreatörer – skapa struktur kring planering och arbetsmöten.
Vid behov själv ta fram olika typer av material.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du

har erfarenhet som projektledare inom marknad eller kommunikation, och är van att driva arbetet operativt och hands-on
har erfarenhet av marknadsföring både on- och offline
har erfarenhet av att koordinera event eller webbinarier
har relevant utbildning eller kurser inom marknadsföring och/eller kommunikation
redan har jobbat med medlemsvärvning eller tillväxtarbete, gärna från ett fackförbund, en medlemsorganisation eller liknande.

Vi blir extra glada om du har jobbat med medlemsvärvning via traditionella kanaler och inte enbart digitalt.

Det är också toppen om du har koll på Adobe-sviten och har jobbat med olika verktyg för webb och nyhetsbrev. DIK jobbar med Umbraco CMS och Ungapped för utskick. Förståelse för fackförbund och kollektivavtalsvärlden kommer att väga tungt.

Som person tror vi att du är

operativ och prestigelös, och har fokus på att få saker gjorda
trygg i dig själv, med ett starkt självledarskap
strukturerad och van att hålla ordning på flera projekt samtidigt
tydlig i ditt ägarskap – du planerar, genomför, driver, följer upp och mäter effekt
lyhörd och smidig i kontakten med olika delar av organisationen och externa leverantörer
insatt i medlemsresan och den fackliga världen – du ser skillnaden mellan att jobba varumärkesbyggande och att faktiskt få någon att bli medlem, och går igång på det
nyfiken på nya verktyg och arbetssätt (du har förmodligen kommit rätt långt i din egen användning av generativ AI)
bekväm med att kliva in i en period av förändring.

Du har förmodligen också ett genuint engagemang i DIK:s uppdrag.

Snabbfakta om jobbet

Anställning: Föräldravikariat, cirka ett år.

Arbetstid: Heltid, DIK praktiserar 35 timmars arbetsvecka.

Placering: DIK:s kontor på Södermalm i Stockholm.

Start: Gärna i november 2026, annars snarast därefter.

Om DIK och kommunikationsteamet

DIK är fackförbundet för kultur, kommunikation och kreativ sektor, med över 21 000 medlemmar och anslutet till Saco. Förbundet leds av en förtroendevald styrelse och förbundsdirektör, medan det är den anställda organisationen som driver verksamheten i praktiken.

Marknads- och kommunikationsteamet fungerar i praktiken som sin egen inhouse-byrå, med webbyrå som i stort sett enda externa samarbetspart. Teamet är tight och nära, och du blir en viktig pusselbit när ni tillsammans ska fortsätta värva medlemmar och stärka DIK:s kommunikation. Här får du vara med och driva arbetet framåt i praktiken.

På DIK:s egen hemsida kan du läsa mer om hur det är att jobba på DIK: https://dik.se/om-oss/det-har-ar-dik/.

Knacks rekryteringsprocess

Den här annonsen publicerades torsdag, 24 september 2026. Ansök gärna direkt, vi går igenom ansökningar löpande och kallar till avstämningar allteftersom. Annonsen ligger uppe så länge processen pågår och du kan skicka in din ansökan åtminstone till onsdag, 14 oktober 2026.

Vi vill inte att du skriver ett personligt brev, utan att du istället svarar på de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Har du inte ett cv tillgängligt går det precis lika bra med länk till din LinkedIn-profil.

Vi vet att de mest framgångsrika teamen består av människor med olika perspektiv och bakgrund. Därför arbetar vi med strukturerade och kompetensbaserade metoder som sätter människan i centrum och skapar möjligheter för alla.

Har du frågor? Hör av dig till Hannah på hannah@knackrekrytering.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Projektledare marknad med fokus på medlemsresan